Глава 419. Мастер пера и меча

Хорошо известно, что в компаниях с южнокорейским капиталом корейский персонал часто ведет себя крайне заносчиво. Вспыльчивость и грубое обращение с местными сотрудниками — вплоть до рукоприкладства — не были редкостью. Многие обиженные работники не имели возможности пожаловаться и, чтобы не потерять средства к существованию, были вынуждены безмолвно сносить унижения.

Безнаказанность лишь распаляла корейцев. Ситуация на заводе смартфонов "Шидай" стала наглядным тому подтверждением. Сотрудники, присланные корпорацией Шэньюй, ни во что не ставили персонал корпорации Ваньсян. Даже слова Шэньту Тяньинь для них ничего не значили. И если они позволяли себе такое в её присутствии, можно было только догадываться, что здесь творилось в её отсутствие.

Для Ся Лэя незатянутые гайки на основании конвейерной ленты были лишь мелким недочётом. Настоящей проблемой были люди из корпорации Шэньюй. Группа корейцев, которые не уважали Шэньту Тяньинь, работала в её компании, занимала...