Глава 521. Тяжелая работа Лю Чуаньчжи
Лю Чуаньчжи был очень взволнован после встречи с Фэн Ю. Он немедленно собрал остальных сотрудников-основателей на совещание. Им нужно обсудить, как вести переговоры с лидерами из CAS.
Когда все эти люди узнали, что Фэн Ю не снизит процент своих акций и увеличит их после того, как он станет акционером, они были на одной странице.
Инвестиции Фэн Ю должны пройти. Для них это была редкая возможность!
Все они были из CAS. Они создали Lenovo всего за 200 000 юаней. Может ли кто-нибудь еще достичь того, что они сделали?
Поскольку высшее руководство согласилось реструктурировать компанию в акционерную компанию, почему высшее руководство не может дать им больше акций? Посмотрите на щедрость управляющего Фэна!
Если бы Фэн Ю не был вовлечен в Lenovo, эти люди могли бы только ворчать по поводу количества акций, предоставленных им. Они ничего не могли сделать, кроме как умолять начальство предоставить им больше льгот. Они не думали о том, чтобы покинуть Lenovo. Два человека, которые уехали два года назад, чувствовали себя не так хорошо, как они.
Но теперь все было по-другому. Лю Чуаньчжи сказал, что, если Фэн Ю станет основным акционером, он проведет собрание акционеров и раздаст акции высшему руководству в качестве вознаграждения.
Это поможет высшему руководству легче управлять компанией, и они получат больше взамен. У компании также будет достаточно средств для будущих разработок. Им больше не нужно ждать, пока компания будет внесена в список. Кроме того, когда компания была зарегистрирована, цены на акции, несомненно, взлетят.
С акциями компании они будут получать дивиденды, когда компания получит прибыль. Эти люди смогут накопить достаточно денег, чтобы осуществить свои мечты.
Поскольку все эти люди думали в том же направлении, Лю Чуаньчжи сказал им искать лидеров, с которыми они были близки, чтобы помочь поддержать эти инвестиции. Он также будет искать лидеров, с которыми он был знаком, чтобы помочь.
……
“Директор Ли, у управляющего Фэна есть не только средства. У него все еще есть технологии и связи. Если мы позволим ему инвестировать, это поможет будущему развитию компании.”
“Откуда ты знаешь, что он не лгал тебе? Третий по величине акционер Microsoft? Почему я никогда не слышал об этом раньше? Разве у Microsoft не только два крупных акционера?” - спросил директор Ли.
“Менеджер Фэн готов включить это в контракт. Я верю, что он не будет лгать нам об этом. Возможно, вы об этом не знаете. Все предприятия под руководством управляющего Фэна получали большую прибыль.”
“Какие у него дела? Бренд "Wind and Rain"?”
“Не только это. Он также владеет брендом Aiwa. Эта технология CD-ROM разработана компанией Aiwa. Он также является крупнейшим акционером Lehaha. Компания, которая производит добавки для здоровья детей. Я вспомнил, что ваш внук тоже пьет эту добавку. Он также является крупнейшим акционером машиностроительной компании, которой принадлежит Songjiang Motors. Это компания, у которой более 2 миллиардов активов!” Лю Чуаньчжи подчеркнул 2 миллиарда.
“Мы не возражаем против того, чтобы он инвестировал в Lenovo. Но он хочет увеличить свою долю до 49%. Процент акций, принадлежащих CAS, внезапно упадет, и как я могу ответить вышестоящему руководству?” - сказал директор Ли.
“Он вкладывает много денег. Как наша компания может расти без денег? Как мы можем конкурировать с многонациональными компаниями (МНК) из других стран? Какова наша цель создания этой компании? Разве это не для того, чтобы повысить навыки электронной инженерии в нашей стране?”
Это было слабое место директора Ли. Когда компьютеры все еще были новинкой за рубежом и редкостью в Китае, он дал Лю Чуаньчжи и его коллегам 200 000 юаней. Это было всего лишь испытание, но для других он утверждает, что это было сделано для повышения навыков электронной инженерии в Китае.
Но теперь рост Lenovo оказался намного лучше, чем ожидалось. Директор Ли также был повышен с должности помощника директора до его нынешней должности.
Директора Ли не интересовали деньги. Ему нужно только достаточно политических достижений и кредитов, чтобы продвигаться по служебной лестнице. Однако все его достижения и заслуги нуждались в помощи Лю Чуаньчжи и остальных основателей.
Директор Ли знал, что без Лю Чуаньчжи и остальных Lenovo никогда не вырастет до сегодняшних масштабов. Если Лю Чуаньчжи и остальные покинут Lenovo, это будет катастрофой.
Без Лю Чуаньчжи и остальных, а также без того, чтобы кто-то другой взял на себя исследования и разработки Lenovo, технологии компании неизбежно регрессируют. Другие компании знали только Лю Чуаньчжи и его коллег. Они не знают о названии компании.
Директор Ли также слышал слухи о том, что многие МНК пытаются переманить Лю Чуаньчжи и остальных. Им даже обещали акции компании, если они присоединятся к этим МНК.
Именно поэтому директор Ли сразу согласился, когда Лю Чуаньчжи потребовал реструктуризации компании в акционерный капитал. Если он не даст этим ключевым людям акций, они уйдут в другие компании.
“Поскольку он вкладывает так много денег в компанию, почему мы все еще должны быть перечислены? Почему мы не можем просто использовать деньги, которые он вложил в создание компьютерного подразделения?” Директор Ли нахмурился и спросил:
“Это не повлияет на наше решение о включении в список. Если у компании достаточно средств, мы все еще можем внести ее в список. Мы даже можем объединить гонконгские и пекинские компании Lenovo, а затем включить их в список. Это совершенно разные вещи для 10 - миллионной компании и 50 - миллионной компании.” Лю Чуаньчжи продолжал: “Кроме того, нашему CAS не хватало средств. Это хорошая возможность продать некоторые акции Фэн Ю, чтобы собрать средства. Таким образом, у CAS будет достаточно средств для других исследований.”
Хотя Lenovo выросла, было что-то, чем директор Ли был недоволен. Lenovo получала прибыль, но никогда не отдавала какую-либо часть своих доходов CAS! Лю Чуаньчжи потратил всю прибыль!
Но Лю Чуаньчжи не растратил прибыль впустую. За каждый потраченный цент он получал 1 юань в качестве прибыли. Никто не мог критиковать его за это.
Лю Чуаньчжи продолжал говорить лидерам, что компания все еще растет и нуждается в больших деньгах. Вот почему он не мог передать прибыль КАСУ. Но лидеры так не думают. Обе компании Lenovo стоили почти 20 миллионов долларов. Вы даже не можете передать 2 миллиона?
Но Лю Чуаньчжи отказался передать часть прибыли CAS. Даже 20 000 юаней! Он не хочет отдавать прибыль компаний в CAS. Если он начнет, то сегодня будет 2 миллиона, а завтра еще 2 миллиона. У компании наверняка скоро возникнут финансовые проблемы.
Даже директор Ли, который был давним сторонником Лю Чуаньчжи, был обеспокоен. Lenovo развивалась хорошо, и он был рад этому. Но ему было трудно ответить другим лидерам, если Lenovo не вернет часть своей прибыли CAS.
“Тогда что, по - твоему, мы должны делать?” - спросил директор Ли.
“Я могу гарантировать, что Фэн Ю заплатит в 3 раза больше рыночной стоимости акций, которые продаст ему CAS!” - уверенно сказал Лю Чуаньчжи.
“В три раза?! Как это возможно? Вы сказали, что у него было много успешных предприятий. Это означает, что он не глуп. Зачем ему платить в 3 раза больше за акции?” - спросил директор Ли.
“Не только это. Мы все еще можем настаивать на том, чтобы акции наших управляющих сотрудников не были разбавлены после его инвестиций. Таким образом, даже если Фэн Ю потратил больше денег, у нас все еще есть контроль над Lenovo!” Лю Чуаньчжи продолжал:
“Все акции управленческого персонала не будут разбавлены? Это означает, что наши акции будут еще больше разбавлены?” Директор Ли нахмурился.
“Я гарантировал, что этого не произойдет! Если вы согласитесь на его инвестиции, я обещаю, что мы не проиграем в этой сделке! Менеджер Фэн - венчурный капиталист. Он уйдет, как только компания будет зарегистрирована. Сейчас мы просто берем некоторую сумму денег, и вы можете отвечать перед своим начальством. Когда у нас будут деньги через два года, мы сможем выкупить эти акции, чтобы CAS получил контрольный пакет акций! Тем не менее, у нас все еще есть последнее слово за Lenovo.”
Оба они продолжали обсуждать эту инвестицию, и директор Ли сказал Лю Чуаньчжи: “Нам нужно провести встречу, чтобы обсудить это. Ты можешь вернуться первым.”
Когда Лю Чуаньчжи покинул кабинет директора Ли, он знал, что директор Ли был убежден...